LEGISLAÇÃO - Perícia Médica - Portaria

Perícia Médica - Portaria 2228/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a (o) servidor (a) PATRICIA SCHULZ B LOVATTI, matricula 102811-03, Licença Maternidade, conforme estabelecido no Art. 142 da LC 029/10, por um período de 180 (Cento e Oitenta) dia (s); Art. 2° - O período acima identificado será de 24/09/2018 à 22/03/2019, devendo o servidor retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 15/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2227/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a(o) servidor(a) EDUARDO CARLOS SOUZA CUNHA, matrícula 102564-01, Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Um (1) dia; Art. 2° - O período acima identificado será 10/10/2018, devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 15/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2226/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a(o) servidor(a) KEZIA FERNANDA DIAS MESSIAS, matrícula 112146-01, Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Sessenta (60) dia (s); Art. 2° - O período acima identificado será de 10/10/2018 à 08/12/2018, devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 15/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2225/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a(o) servidor(a) FABRICIO NAZARIO SECCHIN, matrícula 110790-01, Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Um (1) dia; Art. 2° - O período acima identificado será 11/10/2018 devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 15/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2237/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a(o) servidor(a) MEIRIELLI VIEIRA BRUZEGUINI, matricula 112555-02, Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Cinco (5) dia (s); Art. 2° - O período acima identificado será de 27/08/2018 à 31/08/2018, devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 15/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2236/2018
Ementa: Art 1° -Conceder a (o) servidor (a) JOICE NATALIA DA SILVA BARBOSA, matrícula n°. 33567-09, Prorrogação de Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Quinze (15) dia (s); Art. 2° - O período acima identificado será de 10/10/2018 à 24/10/2018, devendo a{o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 15/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2224/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a(o) servidor(a) JACKELINE RODRIGUES DA C TESCH, matrícula 110009-01, Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Dois (2) dia (s); Art. 2° - O período acima identificado será de 10/10/2018 à 11/10/2018 devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 11/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2223/2018
Ementa: Art 1° -Concedera (o) servidor (a) LARISSA PEREIRA LUPPI, matrícula n°. 110482-01, Prorrogação de Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Trinta (30) dia (s); Art. 2° - O período acima identificado será de 12/10/2018 à 10/11/2018 devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 11/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2222/2018
Ementa: Art 1° - Conceder a(o) servidor(a) ROBERTA SANTOS PENIDO, matrícula 108834-02, Licença para Tratamento de sua Saúde, conforme estabelecido no Art. 33 da LC N° 028/09, por um período de Um (1)dia(s); Art. 2° - O período acima identificado será dia 10/10/2018 devendo a(o) servidor(a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 11/10/2018
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Perícia Médica - Portaria 2221/2018
Ementa: Art. 1° - Conceder ao servidor(a) IOLANDA VANTIL DE SOUZA KLNITE, matrícula 36237-04, licença por motivo de doença da pessoa da família, conforme estabelecido no Art. 150 da LC 029/10, por um período de Dois (2) dia (s); Art. 2° -O período acima identificado será dia09/10/2018 à 10/10/2018. Devendo o (a) servidor (a) retornar ao trabalho após;
Situação: Em Vigor Data: 11/10/2018
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